۱-۷ روش کار تحقیق و موانع و مشکلات تحقیق .۷
فصل دوم : عقد کفالت در حقوق ایران .۸
۲-۱ مقدمه .۹
۲-۲ کلیات .۱۰
۲-۳ اوصاف عقد کفالت ۱۲
۲-۴ کفالت طلب و کفالت ملاقات .۱۵
۲-۵ تفاوت کفالت با ضمان ۱۵
۲-۶ کفالت و وکالت .۱۶
۲-۷ متعلق کفالت .۱۶
۲-۸ کفالت به اعتبار زمان ۱۷
۲-۹ مقتضای کفالت احضارمکفول است یا پرداخت دین ؟ .۱۸
۲-۱۰ مواردی که کفالت ممنوع است .۱۹
۲-۱۱ ترامی و دور در کفالت .۲۰
۲-۱۲ تسلیم مکفول .۲۲
۲-۱۳ کفالت قهری .۲۲
۲-۱۴ سقوط تعهد کفیل ۲۴
۲-۱۵ مواردی که موجب سقوط تعهدات کفیل نیست ۲۷
۲-۱۶ رجوع کفیل به مکفول .۲۸
فصل سوم: عقد کفالت در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس(پادشاهی بحرین وامارت متحده عربی).۳۰
مقدمه .۳۱
گفتار اول: عقد کفالت در حقوق کشور امارت متحده عربی .۳۱
۳-۱-۱ کلیات ۳۱
۳-۱-۲ انواع ضمان .۳۲
۳-۱-۳ تسلیم مکفول .۳۲
۳-۱-۴ تزاحم ضمانت و کفالت ۳۳
۳-۱-۵ کفالت و ضمانت زن ۳۳
۳-۱-۶ ترامی ضمانت .۳۳
۳-۱-۷ آثار کفالت .۳۳
۳-۱-۸ اتمام کفالت ۳۴
گفتار دوم عقد کفالت در حقوق بحرین .۳۵
۳-۲-۱ کلیات .۳۵
۳-۲-۲ ارکان کفالت .۳۵
۳-۲-۳ رابطه بین کفیل و دائن ۳۶
۳-۲-۴ ترامی کفالت ۳۷
۳-۲-۵ تعدد کفیل ۳۷
۳-۲-۶ رابطه بین کفیل و مدیون ۳۷
فصل چهارم: بکارگیری از عقد کفالت برای اشتغال اتباع خارجی در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس۳۸
مقدمه .۳۹
گفتار اول کلیات .۳۹
۴-۱-۱ سیستم کفالت برای اخذ ویزای کار چیست و چه ماهیت حقوقی دارد ؟ ۳۹
۴-۱-۲ نقش سیستم کفالت در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس .۴۰
گفتار دوم کشور امارات متحده عربی .۴۴
۴-۲-۱ اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی .۴۴
۴-۲-۲ بررسی قانون کار کشور امارات متحده عربی ۴۴
۴-۲-۳ شرایط اعطاء مجوز کار به کارگران خارجی ۴۶
۴-۲-۴ موارد لغو مجوز کار توسط وزیر کار در امارات متحده عربی ۴۶
۴-۲-۵ شرایط اخذ ویزای کار در امارات متحده عربی ۴۷
۴-۲-۶ تغییر شغل .۴۸
۴-۲-۷ قرارداد های استخدام .۴۸
۴-۲-۸ در قانون کار دو نوع قرارداد وجود دارد ۴۸
۴-۲-۹ اتمام رابطه کاری .۴۸
گفتار سوم کشور عربستان سعودی :.۴۸
۴-۳-۱ اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی ۴۸
۴-۳-۲ شرایط استخدام کارگران خارجی با توجه به قوانین کار کشور عربستان سعودی۵۰
۴-۳-۳ مسئولیت های کارفرما دربرابر کارگر .۵۱
۴-۳-۴ جدیدترین اصلاحیه قانون کار عربستان سعودی و مسائل راجع به آن.۵۲
گفتار چهارم کشور قطر: .۵۵
۴-۴-۱ اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی ۵۵
۴-۴-۲ مقررات استخدام کارگران خارجی در قطر ۵۵
۴-۴-۳ حقوق کارگران مهاجر در قطر با توجه به قانون کار .۵۷
۴-۴-۴ قوانین استخدام و ایمنی در قطر .۵۸۴-۴-۵ معیشت کارگر .۵۹
۴-۴-۶ فقدان یا نامناسب بودن نظارت ۶۱
۴-۴-۷ عهدنامه ها و تعهدات بین المللی ۶۲
گفتار پنجم کشور پادشاهی عمان : ۶۳
۴-۵-۱ اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی .۶۳
۴-۵-۲ شرایط اشتغال اتباع خارجی در کشور عمان .۶۴
۴-۵-۳ محدودیت های کارفرما .۶۵
۴-۵-۴ موارد ذیل تنها با تصمیم وزیر کار و نیروی انسانی صورت می گیرد .۶۶
۴-۵-۵ مفاد این قانون در موارد ذیل اعمال نمی شود ۶۶
گفتار ششم کشور کویت : .۶۷
۴-۶-۱ اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی .۶۷
۴-۶-۲شرایط اشتغال اتباع خارجی در کشور کویت ۶۸
گفتار هفتم پادشاهی بحرین : ۶۹
۴-۷-۱ اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی ۶۹
۴-۷-۲ شرایط اشتغال اتباع خارجی در بحرین .۷۱۴-۷-۳ شرایط صدور کارت کار در بحرین ۷۱
۴-۷-۴ لغو کارت کار کار کارگر خارجی ۷۲
۴-۷-۵ قانون استخدام در بحرین ۲۰۱۰ .۷۲
روزه کفالت درامور مدنی کمتر مورد استفاده قرار

ادامه مطلب