عنوان تحقیق:

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی واستراتژی های کارآفرینی درون سازمانی در شرکت های دانش بنیان شهرک صنعتی شیراز

(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فهرست مطالب
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه. 8
1-2) بیانمساله. 9
1-4) اهدافانجامتحقیق 11
1-5) تعریفواژههاواصطلاحاتتحقیق 12
فصلدوم:ادبیاتوپیشینهتحقیق 14
2-1- مقدمه. 15
2-2- سرمایه. 16
2-3- انواعسرمایه. 17
2-4- سرمایهاجتماعی 18
2-5- تعریفسرمایهاجتماعی 21
2-7-  انواعسرمایهاجتماعی 26
2-8-  سرمایهاجتماعیبهمثابهیکیازمشخصههایجوامعوملتها 26
2-9- منشأهایسرمایهاجتماعی 28
2-10- الگوهایاندازهگیریسرمایهاجتماعی 29
2-11- عواملتعیینکنندهپیدایشسرمایهاجتماعیدراینحیطه(سازمان) 31
2-12- رویکردهایمفهومیاصلیبهسرمایهاجتماعی 31
2-13-  سنجشسرمایهاجتماعی 32
2-14- کارآفرینی 34
2-15- تاریخچهکارآفرینی 35
2-16- تعاریفکارآفرینی 37
2-17- انواعکارآفرینی 40
– کارآفرینیمستقل 41
– کارآفرینیدرونسازمانی 41
– کارآفرینیسازمانی 42
2-18-کارآفرینیدرون‍سازمانی 43
2-19- مدلهایفرآیندکارآفرینیسازمانی 44
2-20-  مدلکارآفرینیسازمانیکورنوالوپرمن 45
2-21-  مدلکارآفرینیسازمانیکوراتکوونافزیگر. 46
2-22- فرآیندکارآفرینیاحمدپورومقیمی 47
2-24- مدلکارآفرینیبارینگروایرلند. 48
2-25- مدلپیترزوپتلزبرگوعواملموثربرآن. 50
2-25-2- تکنیکهایایدهپردازی: 53
2-25-3- بکارگیری(امکانسنجی) ایدهدرسازمان. 54
2-25-4- نتایجایده 55
2-26- سرمایهاجتماعیوکارآفرینیسازمانی 55
2-27- تحقیقاتانجامگرفته : 59
2-27-1- داخلی: 59
2-27-2- خارجی:. 60
فصل سوم:
3-1) مقدمه. 64
3-2) روشتحقیق 64
3-2-1)تحقیقکاربردی 65
3-2-2) تحقیقتوصیفی 65
فرایند پژوهش: 68
3-3) متغیرهای تحقیق 68
3-4) روش های جمع‌آوری اطلاعات 69
3-5) رواییوپایاییپرسشنامه. 70
3-5-1) تعیین پایایی (قابلیتاعتماد) پرسشنامه. 70
3-5-2) تعیین اعتبار (روایی) پرسشنامه. 71
3-6) جامعهونمونهآماری 72
3-6-1) جامعهآماری 72
3-6-2) قلمرومکانیتحقیق 73
3-6-3) قلمروزمانیتحقیق 73
3-6-4) نمونهآماریوروشمحاسبهحجمنمونه. 73
3-8) روشتجزیهوتحلیلاطلاعات 75
فصل چهارم:
4-1- مقدمه. 77
4-2- ویژگیهایجمعیتشناختیپاسخدهندگان. 77
4-3- تحلیلاستنباطیدادهها 79
4-3-1-بررسینرمالبودنمتغیرها 80
4-3-1-1- بررسینرمالبودنمتغیرهایگرایشکارافرینانه. 80
4-3-1-2- بررسینرمالبودنمتغیرسرمایهاجتماعی 81
4-3-3- بررسیهمبستگیبینمتغیرهایمستقلووابسته. 81
4-3-3-1- همبستگیبینبعدساختاریوکارآفرینیدرونسازمانی 81
4-3-3-2- همبستگیبینبعدشناختیوکارآفرینیدرونسازمانی 82
4-3-3-3- همبستگیبینبعدروانیوکارآفرینیدرونسازمانی 83
4-3-3-6- همبستگیبینگرایشکارآفرینانهوسرمایهاجتماعی 83
فصل پنجم:
5-1- مقدمه. 86
5-2- مروریمختصربرهدف،مسئلهوچگونگیکار. 86
5-3- نتایجآزمونها 87
5-3-1- تائیدیاعدمتائیدفرضیاتبااستفادهازمدلمعادلاتساختاریافتهخطی 87
5-3-1 -1  آزمونفرضیهفرعی1:  همبستگیمعنیداریمیانبعدساختاریوکارآفرینیدرونسازمانیوجوددارد 87
5-3-1 -2  آزمون فرضیهفرعی2:  همبستگیمعنیداریمیانبعدشناختیوکارآفرینیدرونسازمانیوجوددارد. 88
5-3-1 -3  آزمونفرضیهفرعی3: همبستگیمعنیداریبینبعدروانیوکارآفرینیدرونسازمانیوجوددارد. 88
5-3-2- آزمون فرضیه اصلی: گرایشکارآفرینانهبرسرمایهاجتماعیسازمانیتأثیردارد. 89

ادامه مطلب