دانشگاه آزاد اسلامی

واحدعلوم تحقیقات زنجان

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی(M.A)

عنوان :

بررسی رابطه ادراک معلمان ابتدائی ازغنی سازی شغلی باانگیزش شغلی آنان(مطالعه موردی:مدارس ابتدائی شهرستان شهریار)

استاد راهنما :

جناب آقای دکترمحمدرضاکرمی پور

استاد مشاور :

جناب آقای دکتررسول داودی

سال تحصیلی 91-1390

(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

فهرست مطالب

عنوان                                                                                             صفحه

چکیده1

فصل اول:کلیات پژوهش مقدمه4

بیان مسئله.4

اهمیت وضرورت پژوهش6

اهداف پژوهش7

سوالات پژوهش8

تعریف مفاهیم واصطلاحات پژوهش8

فصل دوم:ادبیات وپیشینه تحقیق

مقدمه.12

مبانی نظری پژوهش

ادبیات وپیشینه تحقیق12

غنی سازی شغل14

ابعادغنی سازی شغل.15

چگونه غنی سازی شغل موثراست؟15

آیااجرای طرح غنی سازی شغل درسطح موثراست یانه؟16

رضایت شغلی.17

توانمندسازی.20

انگیزش یاانگیزه وبرانگیزنده ها23

نظریه های انگیزش.25

نظریه انگیزش وبهداشت روانی26

بررسی عوامل موثربرانگیزش ورضایت شغلی کارکنان درسازمانها.28

تئوریهای انگیزشی30

عوامل راضی کننده یاانگیزشی30

عوامل بهداشتی یاعدم رضایت.31

.31Yوxنظریه

رفع احساس نابرابری.32

تئوری انتظار.32

تئوری تقویت رفتار33

طرحهای انگیزش سازمانی.33

تعریف رضایت شغلی ازنظرانگیزش34

عوامل موثرومرتبط بارضایت شغلی35

پیشینه های پژوهش

الف)پیشینه داخلی38

ب)پیشینه خارجی.39

فصل سوم:فرایندپژوهش

مقدمه42

روش پژوهش.42

جامعه آماری.42

نمونه هاوروش نمونه گیری43

ابزاروروش جمع آوری اطلاعات 43

چگونگی تعیین روایی وپایایی ابزارپژوهش44

روش تجزیه وتحلیل داده ها.44

فصل چهارم:تجزیه وتحلیل آماری

مقدمه46

توصیف داده ها.46

تحلیل استنباطی نتایج بدست آمده درچارچوب سوالهای تحقیق51

فصل پنجم:نتیجه گیری وپیشنهادات

مقدمه66

نتایج حاصل ازآزمون سوالات66

نتیجه کلی تحقیق70

پیشنهادهای پژوهش.70

پیشنهادات جهت تحقیقات آتی70

موانع ومحدودیتهای تحقیق71

فهرست منابع

فهرست جداول                                                                                               صفحه

جدول 3-3توزیع جامعه آماری پژوهش.42

جدول 3-4توزیع حجم نمونه آماری پژوهش43

جدول 4-1توزیع فراوانی ودرصدنمونه آماری به تفکیک جنسیت.46

جدول 4-2توزیع فراوانی ودرصدفراوانی نمونه آماری موردنظربه تفکیک سن47

جدول 4-3توزیع فراوانی ودرصدفراوانی نمونه آماری به تفکیک سابقه خدمت48

جدول 4-4میانگین وانحراف معیارمولفه های انگیزش شغلی.49

جدول4-5توزیع فراوانی ودرصدمعلمان به تفکیک سطوح انگیزش شغلی.50

جدول 4-6میانگین وانحراف معیارمولفه های غنی سازی

ادامه خواندن