پایان نامه ارشد:بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان
دانشگاه آزاد اسلامی
واحد ارسنجان
دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی
گرایش: صنعتی و سازمانی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.)
عنوان:
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطهای راهبردهای مقابلهای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان
استاد راهنما:
دکتر محبوبه چینآوه
استاد مشاور:
دکتر فرشته مصطفویراد
زمستان 1393
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)
فهرست مطالب
| عنوان صفحه | ||||
| چکیده | 1 | |||
| فصل نخست: کلیات پژوهش | 2 | |||
| 1-1- مقدمه . | 3 | |||
| 2-1- بیان مساله | 5 | |||
| 3-1- اهمیت موضوع پژوهش | 10 | |||
| 4-1- اهداف پژوهش | 12 | |||
| 5-1- تعریف متغیرها | 13 | |||
| فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش | 16 | |||
| 1-2- مقدمه . | 17 | |||
| 2-2- سلامت روان . | 18 | |||
| 3-2- تعریف سلامت روان . | 19 | |||
| 4-2- ویژگیهای افراد سالم | 23 | |||
| 5-2- نظریه های سلامت روان | 24 | |||
| 6-2- استرس شغلی | 40 | |||
| 7-2- تعریف استرس شغلی | 43 | |||
| 8-2- علل استرس در محیط کار . | 44 | |||
| 9-2- علل استرس در محیط کار . | 44 | |||
| 10-2- نشانه های استرس | 46 | |||
| 11-2- شیوع استرس شغلی . | 47 | |||
| 12-2- پیامدهای استرس شغلی | 48 | |||
| 13-2- سبکهای مقابله . | 50 | |||
| 14-2- انواع شیوه های مقابلهای | 53 | |||
| 15-2- انواع مقابلههای کارآمد . | 54 | |||
| 16-2- پژوهشهای پیشین | 59 | |||
| 17-2- جمعبندی . | 73 | |||
| 18-2- فرضیه های پژوهش | 73 | |||
| فصل سوم: روش پژوهش | 75 | |||
| 1-3- طرح کلی پژوهش | 76 | |||
| 2-3- جامعه آماری پژوهش . | 76 | |||
| 3-3- نمونه مورد مطالعه و شیوه نمونه گیری . | 77 | |||
| 4-3- ابزارهای گردآوری اطلاعات | 80 | |||
| 5-3- روش اجرای پژوهش . | 85 | |||
| 6-3- روش تجزیه و تحلیل آماری داده ها | 86 | |||
| 7-3- ملاحظات اخلاقی . | 87 | |||
| فصل چهارم: یافتهها . | 88 | |||
| 1-4- یافته های توصیفی مربوط به متغیرهای پژوهش | 89 | |||
| 2-4- ماتریس همبستگی متغیرهای پژوهش | 90 | |||
| 3-4- یافته های تحلیل مسیر . | 90 | |||
| 1-3-4- پیش بینی سلامت روان بر اساس استرس شغلی . | 91 | |||
| 2-3-4- پیش بینی راهبردهای مقابله با استرس بر اساس استرس شغلی | 94 | |||
| 3-3-4- پیش بینی سلامت روان بر اساس راهبردهای مقابله با استرس با کنترل استرس شغلی . | 99 | |||
| 4-3-4- مدل نهایی پژوهش | 103 | |||
| 5-3-4- برازش مدل نهایی . | 106 | |||
| فصل پنجم: بحث و نتیجهگیری | 109 | |||
| 1-5- بررسی و تبیین نتایج فرضیه های پژوهش | 111 | |||
| 2-5- نتیجهگیری . | 120 | |||
| 3-5- محدودیتها . | 121 | |||
| 4-5- پیشنهادها . | 122 | |||
| 1-4-5 پیشنهادهای پژوهشی | 122 | |||
| 2-4-5 پیشنهادهای کاربردی | 122 | |||
| پیوستها . | 124 | |||
| پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام . | 125 | |||
| پرسشنامه سبکهای مقابله با رویدادهای استرسزا (CISS) . | 126 | |||
| پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر (GHQ-28) . | 128 | |||
| فهرست منابع | 130 | |||
| منابع فارسی | 130 | |||
| منابع انگلیسی | 139 | |||
| چکیده انگلیسی . | 145 | |||
فهرست جداول

