دانشکده علوم تربیتی ،گروه مشاوره و راهنمایی (M.A)

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مشاوره و راهنمایی(M.A)

عنوان:

رابطه استرس ادراک شده و فرسودگی شغلی با سازگاری زناشویی در معلمان شهر سنندج

استاد راهنما:

دکترحسن امیری

زمستان 1393

(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

فهرست:

فصل اول: کلیات تحقیق
1-1مقدمه. 2
1-2بیان مسئله. 3
1-3 اهمیّت و ضرورت تحقیق 5
1-4  اهداف 6
1-5 بیان فرضیه ها 6
1-6معرفی متغییر ها و تعریف عملیاتی آن ها 6
1-6-1 تعریف مفهومی استرس ادارک شده. 6
1-6-2 تعریف عملیاتی استرس ادارک شده. 7
1-6-3  تعریف مفهومی فرسودگی شغلی 7
1-6-4تعریف عملیاتی فرسودگی شغلی 7
1-6-5 تعریف سازگاری زناشویی 7
1-6-6 تعریف عملیاتی سازگاری زناشویی 7
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق
2-1 پیشینه نظری. 9
2-1-1 بخش اول:استرس ادارک شده. 9
2-1-1-1 تعاریف استرس 9
2-1-1-2 استرس ادارک شده. 14
2-1-1-3 دیدگاه پزشکی از استرس 15
2-1-1-4 دیدگاه روانشناسی 15
2-1-1-5 مقابله با استرس از نظر دیدگاه روانشناسی 16
2-1-1-6 -تفاوتهای شخصی و استرس 16
2-1-1-7 منابع استرس 18
2-1-1-8 عوامل استرس زا 21
2-1-1-9 استرس شغلی 23
2-1-1-9-1زیان ها و هزینه‌های ناشی از استرس شغلی 24
2-1-1-9-2 پی‌آمدهای فشار عصبی 28
2-1-1-9-3 استراتژی‌های مقابله با فشار روانی 30
2-1-2 بخش دوم:فرسودگی شغلی 33
2-1-2-1 کلیّات، تاریخچه و تعاریف فرسودگی شغلی 33
2-1-2-2  ابعاد فرسودگی شغلی 40
2-1-2-3  فرسودگی شغل چه زمانی رخ می‌دهد 42
2-1-2-4  نشانه‌های فرسودگی شغلی 42
2-1-2-5  انواع فرسودگی 43

ادامه خواندن